Contabilidad Básica
Aplicación práctica de los conceptos contables: clasificación, naturaleza de las cuentas, partida doble, principios contables, asientos contables, libro diario, libro mayor, balance tributario y estados financieros.
Propuesta de Capacitación Corporativa
Modalidad Presencial u Online
Presentación del Curso
Una formación diseñada para el mundo real
La contabilidad es el lenguaje universal de los negocios. Comprender sus principios y aplicarlos correctamente no es solo una ventaja competitiva: es una necesidad operativa para cualquier organización que busque gestionar sus recursos con rigor, transparencia y eficiencia.
Este curso ha sido diseñado para acercar la contabilidad a quienes trabajan con ella día a día, sin importar si provienen de formación técnica, universitaria o del aprendizaje en el campo laboral.
¿Qué hace especial a este programa?
El programa Contabilidad Básica integra teoría y práctica de manera equilibrada, guiando a los participantes desde los fundamentos conceptuales hasta la aplicación de herramientas contables concretas. Cada módulo ha sido estructurado con una progresión pedagógica clara, pensada para que el conocimiento se construya de forma sólida, paso a paso.
La propuesta está orientada a fortalecer el conocimiento práctico en el uso correcto de los registros contables, la comprensión del ciclo contable completo y la elaboración de los principales instrumentos de información financiera que toda empresa necesita gestionar con precisión.
Se trata de un curso versátil, adaptable al perfil de los participantes y a las necesidades específicas de cada organización, disponible tanto en formato presencial como en modalidad online en vivo.
Contexto y Necesidad Formativa
En el entorno empresarial actual, la correcta comprensión y aplicación de los principios contables es un factor crítico para la toma de decisiones, el cumplimiento normativo y la sostenibilidad financiera de las organizaciones. Sin embargo, con frecuencia se observan brechas significativas en el manejo práctico de la contabilidad, incluso entre personas que trabajan directamente con registros, documentos financieros o procesos administrativos vinculados a las finanzas de la empresa.
Brechas frecuentes en el entorno laboral
Muchos colaboradores que participan en procesos contables y administrativos no cuentan con una base conceptual sólida que les permita comprender la lógica detrás de los registros que gestionan, lo que genera errores, retrabajos y dificultades para interpretar información financiera básica.
Impacto en la gestión organizacional
La falta de formación contable formal o actualizada impacta directamente en la calidad de la información financiera de la empresa, en el cumplimiento de obligaciones tributarias y en la capacidad del equipo para colaborar eficientemente con el área contable y la dirección.
Una respuesta formativa pertinente
Este programa responde a esa necesidad con una propuesta formativa clara, progresiva y aplicada, que entrega herramientas conceptuales y prácticas para que los participantes comprendan, utilicen y contribuyan correctamente a los procesos contables de su organización.
Objetivo General del Curso
Proporcionar a los participantes una comprensión sólida y aplicada de los fundamentos de la contabilidad, desarrollando las competencias necesarias para identificar, clasificar, registrar e interpretar los hechos económicos de una organización, utilizando correctamente los principios contables, el sistema de partida doble, los libros contables principales y los estados financieros básicos, con miras a fortalecer la calidad de la información financiera y el control interno de los procesos organizacionales.
Comprender
Adquirir dominio sobre los principios, conceptos y lógica del sistema contable moderno.
Registrar
Aplicar correctamente el mecanismo de partida doble en el registro de operaciones contables.
Analizar
Interpretar la información contenida en libros contables y estados financieros.
Aplicar
Trasladar el conocimiento adquirido al contexto real y cotidiano de la organización.
Objetivos Específicos
Al finalizar el programa, los participantes habrán desarrollado capacidades concretas y aplicables en cada una de las dimensiones fundamentales de la contabilidad básica.
1
Identificar y aplicar los principios contables generalmente aceptados
Comprender el marco normativo y conceptual que rige el registro contable, reconociendo su importancia para la confiabilidad y comparabilidad de la información financiera.
2
Clasificar las cuentas contables según su naturaleza y función
Distinguir entre cuentas de activo, pasivo, patrimonio, ingresos y gastos, comprendiendo su comportamiento de cargo y abono dentro del sistema contable.
3
Aplicar el mecanismo de partida doble en el registro de operaciones
Registrar correctamente los hechos económicos respetando el principio fundamental de que toda operación afecta al menos a dos cuentas en sentidos contrarios.
4
Elaborar asientos contables y gestionar el libro diario
Construir asientos contables coherentes y ordenados, trasladando la información al libro diario como instrumento cronológico de registro de las operaciones de la empresa.
5
Utilizar el libro mayor y las cuentas T como herramienta de análisis
Clasificar y resumir los movimientos de cada cuenta mediante el uso del libro mayor y la representación gráfica en formato de cuentas T, facilitando el análisis de los saldos.
6
Construir y analizar el balance tributario y los estados financieros básicos
Elaborar el balance tributario, el balance general y el estado de resultados, interpretando la información que estos entregan sobre la situación financiera de la empresa.
¿A Quién Va Dirigido?
Este programa ha sido diseñado para un perfil amplio de participantes que, desde distintos roles y funciones, se vinculan con los procesos contables y financieros de una organización. No se requiere formación previa en contabilidad para participar.
Contadores y Técnicos en Contabilidad
Profesionales del área contable que desean actualizar, sistematizar o reforzar sus conocimientos en contabilidad básica y su aplicación práctica en el ciclo contable completo.
Dueños y Gerentes de Empresa
Empresarios y directivos que necesitan comprender la información contable de su organización para tomar decisiones financieras más informadas y ejercer un mejor control de gestión.
Estudiantes de Finanzas y Administración
Personas en formación académica que buscan complementar y consolidar los contenidos teóricos de sus estudios con una visión más práctica y aplicada de la contabilidad.
Colaboradores de Áreas Administrativas
Personal de facturación, administración, cobranza, tesorería y apoyo contable que participa en procesos vinculados a la emisión, control o registro de documentos financieros y tributarios.
Modalidad de Ejecución
El curso se adapta a las necesidades operativas y logísticas de cada organización, ofreciendo flexibilidad en el formato y el lugar de realización. Ambas modalidades garantizan la misma calidad de contenidos, interacción y acompañamiento formativo.
🏢 Modalidad Presencial
El curso puede ejecutarse directamente en las dependencias de la empresa, lo que facilita la participación de los colaboradores en su propio entorno laboral, minimizando los desplazamientos y favoreciendo la aplicación inmediata de los contenidos al contexto real de la organización.
Esta modalidad permite al relator adaptar los ejemplos y ejercicios prácticos a las características específicas del negocio, logrando una experiencia formativa más contextualizada y pertinente.
  • Impartición en instalaciones de la empresa
  • Adaptación de ejemplos al rubro y contexto organizacional
  • Interacción directa y dinámica grupal presencial
  • Coordinación flexible de calendario y horarios
💻 Modalidad Online en Vivo
Para organizaciones con equipos distribuidos geográficamente o que prefieren evitar el traslado físico, el curso se ofrece en formato online sincrónico, a través de plataformas de videoconferencia que permiten la interacción en tiempo real entre el relator y los participantes.
Esta modalidad mantiene la dinámica de una clase en vivo, con espacio para preguntas, análisis de casos y desarrollo de ejercicios prácticos compartidos, garantizando una experiencia participativa y efectiva.
  • Sesiones en tiempo real con interacción directa
  • Acceso desde cualquier ubicación geográfica
  • Uso de herramientas digitales colaborativas
  • Grabación de sesiones disponible según acuerdo

Ambas modalidades pueden complementarse con tutorías o asesorías de apoyo para reforzar la aplicación práctica de los contenidos una vez finalizado el curso.
Metodología
El programa se desarrolla bajo un enfoque metodológico activo y participativo, que combina la exposición guiada con el análisis práctico de situaciones reales. Cada sesión está diseñada para que el participante no solo comprenda los conceptos, sino que los ejercite y los conecte con su realidad laboral.
Exposición Guiada
El relator desarrolla los contenidos de manera clara, ordenada y progresiva, utilizando ejemplos concretos, esquemas y recursos visuales que facilitan la comprensión de conceptos contables, incluso para quienes no tienen formación previa en el área.
Análisis de Casos y Documentos
Se trabaja con casos prácticos representativos de situaciones contables frecuentes en las empresas. Los participantes analizan documentos reales o simulados, identificando registros, cuentas y asientos correspondientes a cada operación.
Desarrollo de Ejercicios Prácticos
A lo largo de cada módulo se desarrollan ejercicios guiados que permiten a los participantes aplicar directamente los contenidos aprendidos: desde la clasificación de cuentas hasta la elaboración de asientos y la confección de estados financieros básicos.
Resolución de Dudas y Aplicación al Contexto Real
Se destinan instancias específicas para la resolución de consultas, el análisis de situaciones propias de la empresa y la aplicación de los contenidos al contexto operativo real de los participantes, fortaleciendo la pertinencia y el impacto del aprendizaje.
Estructura de Acompañamiento: Tutorías y Asesorías de Apoyo
Como un valor diferencial del programa, el curso puede complementarse con un esquema de acompañamiento formativo posterior a las sesiones principales, orientado a consolidar el aprendizaje y apoyar la aplicación práctica de los contenidos en el contexto específico de cada participante u organización.
¿En qué consiste el acompañamiento?
Las tutorías o asesorías son instancias adicionales de apoyo técnico-formativo, individuales o grupales, en las que el relator trabaja junto a los participantes en la revisión de criterios contables específicos, la resolución de dudas complejas, el análisis de casos reales o frecuentes del proceso contable de la empresa, y la corrección de errores antes de que se conviertan en problemas mayores.
¿Cuándo y cómo se coordinan?
Las asesorías o tutorías se coordinan directamente entre el relator, la empresa y los participantes, de acuerdo con la disponibilidad de cada parte y las necesidades de aplicación que vayan surgiendo durante o después del proceso formativo. Su frecuencia y formato (presencial u online) se definen de manera flexible según los requerimientos específicos de cada organización.
¿Qué valor agrega al proceso formativo?
El acompañamiento mediante tutorías o asesorías potencia significativamente el retorno de la inversión formativa, ya que permite reducir errores en el registro contable, fortalecer la correcta ejecución operativa, resolver dudas en contexto real y consolidar los aprendizajes más allá del aula. Es especialmente valioso cuando se busca un impacto concreto y medible en la calidad de los procesos contables internos de la organización.
Contenido Programático
Módulo 1: Fundamentos de la Contabilidad
Descripción del Módulo
Este módulo introductorio establece las bases conceptuales sobre las cuales se construirá todo el aprendizaje posterior. Se aborda la naturaleza, el propósito y la importancia de la contabilidad como herramienta de información financiera y de toma de decisiones en las organizaciones.
Propósito Formativo
Que los participantes comprendan qué es la contabilidad, para qué sirve, cómo se inserta en la gestión empresarial y cuál es el marco de principios que le da coherencia y confiabilidad a la información que produce.
Contenidos Principales
  • Concepto y definición de contabilidad: alcance y finalidad
  • Funciones de la contabilidad en la empresa moderna
  • Tipos de contabilidad: financiera, de gestión, tributaria
  • Los principios contables generalmente aceptados (PCGA)
  • El ente contable: concepto de empresa como unidad económica
  • La ecuación contable fundamental: Activo = Pasivo + Patrimonio
  • Introducción al ciclo contable y sus etapas
  • Usuarios de la información contable: internos y externos
Contenido Programático
Módulo 2: Las Cuentas Contables y su Clasificación
Descripción del Módulo
Una vez establecidos los fundamentos, este módulo profundiza en uno de los elementos centrales del sistema contable: las cuentas. Los participantes aprenden a identificarlas, clasificarlas y comprender su comportamiento, lo que constituye la base para registrar correctamente cualquier operación económica.
Propósito Formativo
Desarrollar en los participantes la capacidad de identificar y clasificar correctamente las cuentas contables según su naturaleza, comprendiendo cómo se incrementan y disminuyen, y cuál es su rol dentro de la estructura financiera de la empresa.
Contenidos Principales
  • Concepto de cuenta contable y su función en el sistema contable
  • Clasificación de cuentas: activo, pasivo, patrimonio, ingresos y gastos
  • Naturaleza de las cuentas: cuentas de naturaleza deudora y acreedora
  • El Plan de Cuentas: estructura y criterios de organización
  • Cuentas de activo: corriente y no corriente, ejemplos prácticos
  • Cuentas de pasivo: corriente y no corriente, ejemplos prácticos
  • Cuentas de patrimonio: capital, reservas y resultados
  • Cuentas de resultado: ingresos, costos y gastos del período
Contenido Programático
Módulo 3: La Partida Doble y los Asientos Contables
Este módulo constituye el corazón del sistema contable. Se introduce el principio de partida doble, mecanismo fundamental que garantiza el equilibrio y la coherencia de toda la información contable, y se practica su aplicación a través del desarrollo de asientos contables.
1
El Principio de Partida Doble
Origen histórico y lógica del sistema. Toda operación económica afecta al menos a dos cuentas: una en el debe y otra en el haber, manteniéndose siempre el equilibrio de la ecuación contable.
2
Cargo y Abono
Concepto de débito y crédito aplicado a cada tipo de cuenta. Reglas de cargo y abono según la naturaleza de la cuenta involucrada en la operación registrada.
3
Estructura del Asiento Contable
Componentes de un asiento: fecha, cuentas afectadas, montos y glosa explicativa. Tipos de asientos: simples y compuestos. Errores frecuentes y cómo evitarlos.
4
Práctica de Asientos
Desarrollo guiado de asientos contables a partir de operaciones empresariales típicas: compras, ventas, pagos, cobros, depreciaciones y ajustes de período.

Propósito formativo: Que los participantes dominen el mecanismo de registro contable basado en la partida doble, aplicándolo con precisión en la construcción de asientos contables a partir de operaciones empresariales reales o simuladas.
Contenido Programático
Módulo 4: Libro Diario y Libro Mayor
El Libro Diario
Los participantes aprenderán a trasladar los asientos contables al libro diario, comprendiendo su rol como registro cronológico oficial de todas las operaciones de la empresa.
  • Concepto y función del libro diario en el ciclo contable
  • Estructura y formato del libro diario
  • Registro secuencial de asientos y foliación
  • El libro diario como respaldo legal y financiero
  • Errores comunes en el libro diario y su corrección
El Libro Mayor y las Cuentas T
A partir del libro diario, se aprende a clasificar la información por cuenta, utilizando el libro mayor y la representación gráfica conocida como cuentas T, herramienta fundamental para analizar saldos y preparar el balance.
  • Concepto y función del libro mayor
  • Traspaso de asientos desde el libro diario al libro mayor
  • Las cuentas T: estructura, registro y lectura de saldos
  • Determinación del saldo deudor o acreedor de cada cuenta
  • El mayor como herramienta de análisis y control contable

Propósito: Que los participantes sean capaces de construir y leer los libros contables obligatorios, comprendiendo la relación entre diario, mayor y balance.
Contenido Programático
Módulo 5: Balance Tributario y Estados Financieros
El módulo final integra todos los aprendizajes previos y los lleva al nivel de los instrumentos de información financiera que toda organización debe ser capaz de construir e interpretar: el balance tributario y los estados financieros básicos.
Balance de Comprobación
Elaboración del balance de comprobación o balance tributario a partir del libro mayor. Verificación del equilibrio entre cargos y abonos. Identificación y corrección de diferencias.
Balance General
Estructura del balance general: activos, pasivos y patrimonio. Lectura e interpretación de la situación financiera de la empresa en un momento determinado del tiempo.
Estado de Resultados
Construcción del estado de resultados: ingresos, costos y gastos del período. Determinación de la utilidad o pérdida del ejercicio. Relación con el balance general y el patrimonio.
Análisis e Interpretación
Lectura crítica de los estados financieros como herramienta de gestión. Indicadores básicos de liquidez, endeudamiento y rentabilidad. Aplicación al contexto real de la empresa participante.

Propósito formativo: Que los participantes sean capaces de elaborar e interpretar el balance tributario y los estados financieros básicos, comprendiendo la información que entregan sobre la realidad económica y financiera de la organización.
Resultados de Aprendizaje
Al completar el programa, los participantes habrán desarrollado un conjunto de competencias concretas y transferibles directamente a su entorno laboral, contribuyendo de manera significativa a la calidad de los procesos contables y administrativos de su organización.
Comprender la lógica del sistema contable completo
Los participantes serán capaces de comprender el funcionamiento del ciclo contable como un sistema integrado, identificando la relación entre cada una de sus etapas: desde el registro de operaciones hasta la elaboración de estados financieros.
Clasificar y registrar cuentas con mayor seguridad
Podrán identificar correctamente la naturaleza de cada cuenta contable, determinar si corresponde un cargo o un abono, y construir asientos contables precisos aplicando el principio de partida doble con mayor confianza y autonomía.
Utilizar libros contables como herramienta de gestión
Serán capaces de elaborar y leer el libro diario y el libro mayor, comprendiendo el rol de cada uno en el proceso de registro, clasificación y análisis de la información financiera de la empresa.
Elaborar e interpretar estados financieros básicos
Podrán construir el balance tributario, el balance general y el estado de resultados, interpretando la información que entregan sobre la situación financiera y los resultados del período de la organización.
Detectar y reducir errores en el proceso contable
Desarrollarán mayor capacidad para identificar errores frecuentes en el registro contable antes de que escalen, fortaleciendo el control interno y la calidad de la información financiera de la empresa.
Duración Sugerida
El programa ofrece tres formatos de duración, diseñados para adaptarse a las distintas necesidades, tiempos disponibles y objetivos de aprendizaje de cada organización. Todos los formatos pueden ejecutarse tanto en modalidad presencial como online en vivo, y son susceptibles de complementarse con instancias de acompañamiento adicional.
Versión Breve
8 a 12 horas pedagógicas
Formato intensivo, ideal para organizaciones que requieren una nivelación rápida en los conceptos fundamentales: principios contables, clasificación de cuentas, partida doble y asientos básicos. Recomendado para equipos con conocimientos previos o como introducción a un proceso formativo mayor.
Versión Intermedia
16 a 20 horas pedagógicas
Formato estándar que abarca todos los módulos del programa con profundidad suficiente para desarrollar competencias sólidas. Incluye ejercicios prácticos, análisis de casos y trabajo con libros contables. Recomendado para la mayoría de los perfiles de participantes.
Versión Completa
24 a 32 horas pedagógicas
Formato extendido que permite mayor desarrollo práctico en cada módulo, con mayor dedicación al análisis de casos, elaboración de estados financieros y aplicación al contexto específico de la empresa. Ideal cuando se busca un impacto formativo profundo y medible.

La distribución de las horas en sesiones (jornadas completas, medias jornadas o sesiones semanales) se define en coordinación con la empresa, según disponibilidad y preferencias del equipo participante.
Requisitos y Condiciones de Ejecución
Sobre los Participantes
No se requieren conocimientos previos en contabilidad para participar en el programa. El curso ha sido diseñado para ser accesible desde un nivel básico, aunque también es pertinente para personas con alguna experiencia previa que deseen sistematizar y reforzar sus conocimientos.
Se recomienda que los participantes tengan acceso a computador o dispositivo equivalente durante las sesiones, especialmente en la modalidad online, para el desarrollo de ejercicios prácticos y el manejo de planillas o documentos de trabajo.
Sobre la Organización y la Logística
  • El curso puede ejecutarse para grupos pequeños, lo que permite mayor personalización, mejor dinámica de aprendizaje y atención más directa por parte del relator.
  • La modalidad, calendarización y horarios son definidos en coordinación directa con la empresa, buscando el esquema que mejor se adapte a la disponibilidad del equipo.
  • El programa puede adaptarse al perfil específico de los participantes y a las situaciones reales del proceso contable interno de la organización, incorporando ejemplos, casos o documentos propios de la empresa cuando sea pertinente.
  • Para la modalidad presencial, la empresa debe disponer de un espacio adecuado con proyección o pantalla, conectividad básica y condiciones mínimas de comodidad para el desarrollo de las sesiones.
  • Para la modalidad online, se requiere acceso a internet estable y una plataforma de videoconferencia (Zoom, Teams, Google Meet u otras similares).
Observación sobre Financiamiento y Ejecución Administrativa
La factibilidad de ejecución del presente programa bajo modalidad de franquicia tributaria u otro mecanismo de financiamiento disponible deberá revisarse en cada caso particular, de acuerdo con las condiciones administrativas y tributarias aplicables, la estructura formal de la actividad de capacitación y los requerimientos específicos del organismo o entidad de financiamiento correspondiente.
Evaluación caso a caso
Cada proceso de ejecución administrativa es diferente según la organización, su tamaño, estructura legal y los mecanismos de financiamiento a los que tenga acceso. Por ello, se recomienda analizar las condiciones específicas antes de iniciar cualquier proceso formal de financiamiento.
Coordinación y transparencia
El equipo formativo está disponible para apoyar la coordinación de los aspectos administrativos que la empresa requiera gestionar, entregando la información técnica necesaria sobre la estructura del curso para facilitar los procesos que correspondan.
Sin afirmaciones no confirmadas
No se afirma en este documento la existencia de código SENCE ni de ningún otro registro formal de la actividad formativa que no haya sido previamente confirmado y verificado. La información sobre registros oficiales se entregará oportunamente según el estado administrativo de la propuesta.
Una Invitación a Capacitar con Propósito
La contabilidad no es solo una obligación formal: es una herramienta poderosa de gestión, control y toma de decisiones. Cuando los equipos comprenden la lógica detrás de los números, las organizaciones funcionan mejor, cometen menos errores y toman decisiones más fundamentadas.
Este programa ha sido diseñado con un propósito claro: acercar el conocimiento contable a quienes más lo necesitan en su día a día laboral, de manera práctica, accesible y significativa. No es un curso más: es una propuesta formativa construida para generar un impacto real en la calidad operativa de su organización.
Contenido de Alta Calidad
Programa estructurado con progresión pedagógica clara, desde los fundamentos hasta la aplicación práctica avanzada.
Flexibilidad Total
Modalidad presencial u online, horarios coordinados con la empresa, formatos adaptables a distintos perfiles y tiempos disponibles.
Acompañamiento Experto
Posibilidad de tutorías y asesorías de apoyo para reforzar la aplicación práctica y resolver dudas en contexto real.
Impacto Medible
Resultados de aprendizaje concretos, orientados a fortalecer el control interno y la calidad de los procesos contables de la organización.
Estamos disponibles para conversar sobre los detalles de esta propuesta, resolver cualquier consulta y coordinar juntos la mejor forma de ejecutar este programa para su equipo. La capacitación es una inversión en las personas — y las personas son el activo más valioso de toda organización.